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湖南珞珈德毅通过三体系认证——质量管理、职业健康安全管理、环境管理体系认证

2017-11-23 13:38:412859

      近日,湖南珞珈德毅信息技术有限公司通过建立符合体系标准要求的文件化管理体系,持续运行体系提升企业各项管理水平,经过严格的管理评审和内部质量体系审核,最终通过三体系认证,即质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、环境管理体系认证。

质量管理体系认证证书

职业健康安全管理体系认证证书

环境管理体系认证证书


、湖南珞珈德毅现代化管理:

管理是企业运行的基础,知识经济和全球经济一体化时代的到来对企业的现代化管理提出了更高的要求。一个现代化企业必须建立系统、开放、高效的管理体系,珞珈德毅的每一部分工作都纳入体系中,这是现代生产集约化的需要,也是运行规范化、标准化的需要。珞珈德毅通过建立系列化、规范化、文件化的管理体系来规范企业的管理行为,从而达到现代管理的目的。

1、珞珈德毅的管理走向法制化:建立管理体系后,系统、规范的制度化文件成为企业上下人人遵守的内部法规,使企业的管理走向法制。

2、发动全体员工参与管理:管理层的理念、思路及目标通过体系文件变成全员的自觉行动,使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合。

3、建立主动的自我完善、持续改进的有效机制:通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审,企业能主动地及时发现管理中存在的问题,实现持续改进的机制。


二、湖南珞珈德毅良好形象和社会责任:

1、质量管理体系:珞珈德毅确保服务质量稳定,追求“零缺陷”的目标,对客户负责的形象。

2、环境管理体系:珞珈德毅确保在服务过程中节约资源,少甚至无污染,追求“零排放”目标,对社会负责的形象与责任。

3、职业健康安全管理体系:珞珈德毅确保生产过程中少甚至无事故、职业病,追求“零事故”的目标,对员工负责的形象与责任。


认证简介

三体系认证,包含ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OSHMS18000职业安全健康管理体系。

三体系是以国家相关产品质量法、标准法和计量法等法规和产品标准(包含国标、行标和企标)为依据,通过组织构架的建立、岗位的设定、岗位职责的划分、岗位制度和流程的制定从人员、工作场所、设备设施、经营品项和环境影响等方面进行有效运行和管控,以达到人员安全、质量保证、环境保护、顾客满意和企业受益的一种宏观的管理理念。

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